Le système en pratique
Catégoriser, filtrer et garder le vocabulaire partagé.
Plutôt que d'ajouter de nouvelles visualisations, le système fonctionne à l'intérieur des vues que les utilisateurs connaissent déjà. Les labels s'ajoutent dans les flux existants, et le filtrage se fait sur place.
Appliquer
Catégoriser là où vous travaillez déjàLes labels s'ajoutent directement là où l'on consulte ou modifie un rôle et un cercle. Réutiliser la fenêtre modale de labels existante garde aussi tout familier dès le premier jour. Une nouvelle section accueille les labels personnels comme « à revoir », faisant de la catégorisation une partie du flux plutôt qu'une tâche à part.
Réutiliser le modèle de labels évite aussi un développement coûteux pour l'équipe Tech.
Comment fonctionne le système de labels.
Filtrer
Transformer toute la structure en quelque chose à filtrer et explorerCliquez sur la barre de recherche et une fenêtre modale s'ouvre avec des filtres et vos recherches récentes. Saisissez en une, et la vue de gouvernance se filtre sur les rôles et cercles correspondants. On voit immédiatement ce qui demande de l'attention et où cela se situe dans l'organisation. C'est là qu'une grande carte devient navigable.
La recherche ouvre les filtres et les recherches récentes.
La vue de gouvernance, filtrée sur les labels qui comptent.
Gouverner
Un seul vocabulaire, dans toute l'entrepriseLes labels peuvent être gérés par l'admin, pour que l'organisation partage un vocabulaire unique plutôt que 5 orthographes de la même idée. C'est la différence entre un filtrage qui fonctionne et un filtrage qui ajoute de la confusion. Ils peuvent être cross app : un label créé dans « Centraliser les labels » apparaît aussi dans les labels de projet, unifiant la formulation à l'échelle de l'entreprise pour que la gouvernance et les projets parlent enfin le même langage.
Chaque section peut autoriser des labels personnalisés, pour que les équipes les adaptent à leur façon de gouverner.